株式会社CarpeDiem企業理念

Mission

先見性と独自性でもって新しい仕組みをつくることで、人類の進化を促し、明日目覚めるのがワクワクする社会を創造する。

Vision

2030年までに、自らの”想い”に沿って可能性を最大化し、自己実現を成し遂げることで、子ども達が「将来こうなりたい」と憧れるような、人生を愉しんでいるカッコいい大人1,500名と出合う。

Value

カルペディエムの行動指針―４つのA

■Appreciation is our base　「おかげさまのこころ」

• かけがえのないご縁、それらを積み重ねた過去のおかげの元にわたしたちが存在し、成し得たいことに向かって動くことができる。
• 自分ひとりの営みでなく、過去から現在にいたるまでのすべてのご縁を土台に今が形作られている有難さを認知する。

■Action now「いま、やる」

• 行動すれば、それだけフィードバックのチャンスが増える。分からないものほど、取り組む価値がある。
• 行動スピードを上げ、行勤量を増やせば、より多くの変化を起こすことができる。それにより、感動を生み、社会に対して価値創出の機会を増やす。自己成長の機会を増やす。
• 今の自分、今その場所、今その人とだからこそできる、「他ではなしえないこと」とを実行する。

■Acknowledgement　「すべてを承認する」

• ありのままの人、物、文化、土地、環境、あらゆるものの本質を受け入れる。
• 人々の価値観や考え方を拒否・非難することなく、その根本理由や本質を理解する。それらを強みにして活かす。出る杭をもっと出す。
• 時代は変わる。今までできていたことができなくなったり、新しいものが増えたり、あらゆる変化を受け入れ、柔軟に対応する。
• 自分の行勤結果を直視する。自分の氣持ちを素直に受け入れる。ワクワクすることをどんどんやる。出る杭になる。自分を信じる。

■Above and beyond　「期待を上回る価値を生み出す」

• 今まで誰も思いつかなかったような、アッと驚くアイデアを追求する。他人や自分の過去の真似をしない。
• ただし、独りよがり/自分視点ではなく、相手/社会がどのように感じているかという客観的な点で考える。他己評価本位で結果を判断する。
• 人々からのフィードバックは、求められる価値を認識するきっかけ、そのための行動を変えるきっかけになる。社内外でシェア、フィードバック機会を増やす。