あの人が辞めたら、
誰もシフトが組めない。

そのシフト作成、特定の担当者に“任せきり”になっていませんか。

現場の一人に依存したシフト運用は、採用・定着・事業継続に直結する経営課題です。属人化を放置すると、その人が抜けた瞬間に現場が止まります。

3週間かけていたシフト作成が、数分に。

“あの人しか組めない”が、“ボタンで組める”へ。実在するモデルケースです。

シフト作成に充てていた時間がまるごと空き、その分を採用・育成・現場に回せます。属人化も外れ、担当者が代わっても回り続けます。

※ 社会福祉法人さま（介護）での実測値です。条件によって結果は変わり、同様の効果を保証するものではありません。

ソフトを“渡して終わり”にはしません。
担当者の“頭の中”まで、聞き取って作ります。

シフトの条件は3種類。多くの市販ツールは「ルールを自分で設定する」前提で、担当者の頭の中にしかない“③感覚的な条件”までは拾いきれません。わたしたちは、その③をヒアリングで言葉にし、設定から運用まで代わりに整えて御社専用に仕立てます。

③を引き出し、御社の“やり方”そのものに合わせて作れるのが、「言葉」を専門とするわたしたちの強みです。ソフトを渡すだけでは届かない、自社にぴったりの一台に。延べ1,000名超の言語化で培った“聞いて言葉にする力”を、あなたのシフトに向けます。

運営：株式会社 Carpe Diem（代表 阪井 裕樹）｜ 言語化 延べ1,000名超・新聞／Webメディア掲載。「言葉」の専門家が、御社の“暗黙知”を引き出します。

手作業でシフトを組んでいる、すべての現場へ。

業種は問いません。まだ専用システムを入れていない事業所さまが対象です。

不安な点に、先にお答えします。